Artículo: “El trabajo y
su dimensión integral” por Guillermo Arroyo
Santisteban
-El tema del trabajo tiene tal importancia que le hombre le dedica una tercera parte de la vida, por lo mismo, es un medio para lograr su realización y perfección.
-Sólo en los países en donde se implantó la Reforma Protestante
se tiene un concepto de vocación al trabajo como misión impuesta por Dios, bajo
el término alemán beruf.
-Habitualmente, el trabajo se ha distinguido como intelectual y corporal. Hoy en día en el terreno de la empresa se distingue el trabajo directivo del operativo, conceptos que se merecen un análisis posterior.
-Todo acto humano está dentro de la jurisdicción de la ética,
sobre todo la labor profesional, que supera la condición material del hombre,
proyectándose a la espiritual.
-En
la sociedad actual existen diversos criterios de valoración de las personas en
cuanto a su posición social muchas veces en función a su actividad profesional.
-“Someted
la Tierra”, implica una relación de dominio del cerebro humano sobre la
técnica, sobre las automatizaciones, los mecanismos (…)
-Una
política laboral correcta no sólo tiene que tomar en cuenta los aspectos
económicos, tampoco puede ignorar los aspectos éticos.
-Dentro
del debido orden y quedando a salvo la unidad de la dirección, se debe promover
con acierto la participación de todos los miembros de la gestión de la empresa
-La
empresa es una institución que convierte el trabajo en un valor añadido común,
participado por quien trabaja y por quien recibe el producto.
-El
trabajo, al ser un medio que contribuye a la plenificación del ser humano – y
por tanto, a que este alcance su fin último: la felicidad-, debe subordinarse a
la ética
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